2024년부터 전자기기산업기사가 전자산업기사로 명칭이 변경되었습니다. 전자기기의 제작 제조 조작 보수유지업무의 전문성 있는 지식과 기술을 수행하는 자격제도인 전자산업기사. 오늘은 2024 전자산업기사 시험일정, 시험과목, 합격전략, 기출문제, 응시자격, 시험응시료, 합격률, 취업분야, 전망에 대해 알아보겠습니다.
2024 전자산업기사 시험일정
| 원서접수 (휴일제외) |
필기시험 | 합격 예정자 발표 |
원서접수 (휴일제외) |
실기시험 | 합격자 발표 | |
| 1회 | 1.23 ~ 1.26 | 2.15 ~ 3.7 | 3.13 | 3.26 ~ 3.29 | 4.27~5.12 | 5.29 |
| 2회 | 4.16 ~ 4.19 | 5.9 ~ 5.28 | 6.5 | 6.25 ~ 6.28 | 7.28 ~ 8.14 | 8.28 |
| 3회 | 6.18 ~ 6.21 | 7.5 ~ 7.27 | 8.7 | 9.10 ~ 9.13 | 10.49 ~ 11.8 | 11.20 |
전자산업기사 시험은 일 년에 3번의 정기시험이 있습니다.
일정을 확인하시고 준비하셔서 원하시는 회차에 시험을 치를 수 있길 바랍니다.
시험과목
- 필기시험
- 실기시험
필기시험
- 디지털응용회로
- 전자회로설계
- 전자회로구현설계
- 전자회로측정
객관식 4지 택일형으로 과목당 20문항 출제됩니다. 과목당 30분 안에 풀면 됩니다.
실기시험
- 전자회로 구현 및 검증실무
작업형으로 5\4시간 30분 동안 진행됩니다.
필기/실기 모두 100점 만점으로 하여 60점 이상 합격됩니다.
합격전략
필기시험
전자산업기사 필기시험은 디지털응용회로/전자회로설계/전자회로구현설계/전자회로측정 과목에서 과목당 20문제 출제됩니다. 과목당 40점 이상 전과목 평균 60점 이상을 받아야 합격합니다. 합격률은 20%도 되지않아 난이도가 쉽지 않습니다. 같은 전자계열 산업기사 중에서도 가장 어려운 난이도를 보여줍니다. 필기 내용이 광범위하고 이해하기 어려운 문제가 많기 때문에 전문적으로 교육받은 사람이 아니라면 취득하기 어렵기도 합니다. 단기합격을 무리하게 노리는 게 아니라면 한 달 이상 필기공부에 전념하고 출제기준과 큐넷에서 공개하는 공개문제를 확인하시고 시험을 준비하시길 바랍니다.
2024년부터 새롭게 적용되는 출제기준을 확인하시길 바랍니다
실기시험
필기시험은 합격률이 매우 낮은 편이지만 그에 비해 실기는 합격률이 60-70%로 높습니다. 전자제품의 성능을 확보하기 위하여 전자기기에 대한 지식과 기술을 바탕으로 개발된 회로를 구현하고 검증하는 시험을 치르게됩니다. 제품 규격서에서 제시하는 규격에 의거하여 제품의 기능·성능별 블록을 설계하고, 시스템 회로도를 구성하여 PCB를 설계할 수 있어야합니다. 부품의 특성을 분석하여 회로 성능을 만족시키기 위한 검사항목 설정 및 필요한 신규 부품을 개발할 수 있어야하고,
기판 제작, 케이블 설계를 통해 시제품 조립 및 성능 검증과 개선할 수 있어야 합니다.설계된 개념설계와 MCU처리 규격을 바탕으로 하드웨어의 회로 및 구동코드를 작성할 수 있고, 가전기기 주변장치를 제어하기 위하여 개발도구를 악하여 설계된 펌웨어를 코딩하고 테스트할 수 있습니다. 하드웨어의 기능 및 성능을 확인하기 위하여 시험 절차서에 따라 시험하고 그 결과를 평가할 수 있어야합니다. 이 모든 과정을 4시간 30분 안에 수행해야 합니다. 큐넷 홈페이지에 실기문제가 공개되어 있고, 그중 회로를 미리 기억해 놓고 외운 회로가 나오면 바로 만드는 꼼수를 노려볼 수도 있습니다. 공개문제는 아래링크를 통해 확인하실 수 있습니다.
출제기준 / 기출문제 / 공개문제
전자산업기사 기출문제 출제기준 2024
2024년부터 전자기기산업기사가 전자산업기사로 명칭이 변경되었습니다. 전자기기의 제작 제조 조작 보수유지업무의 전문성 있는 지식과 기술을 수행하는 자격제도인 전자산업기사. 오늘은 전
sub.lalla0608.com
2024년부터 명칭이 변경되면서 출제기준도 달라졌으니 꼭 확인하시고 공부하시길 바랍니다.
출제기준과 기출문제를 확인하고 유튜브를 통해 문제풀이 관련영상을 시청하면 효율적으로 공부할 수 있습니다.
응시자격
- 기능사 등급 이상의 자격을 취득한 후 응시하려는 종목이 속하는 동일 및 유사 직무분야에 1년 이상 실무에 종사한 사람
- 응시하려는 종목이 속하는 동일 및 유사 직무분야의 다른 종목의 산업기사 등급 이상의 자격을 취득한 사람
- 관련학과의 2년제 또는 3년제 전문대학졸업자 등 또는 그 졸업예정자
- 관련학과의 대학졸업자 등 또는 그 졸업예정자
- 동일 및 유사 직무분야의 산업기사 수준 기술훈련과정 이수자 또는 그 이수예정자
- 응시하려는 종목이 속하는 동일 및 유사 직무분야에서 2년 이상 실무에 종사한 사람
- 고용노동부령으로 정하는 기능경기대회 입상자
- 외국에서 동일한 종목에 해당하는 자격을 취득한 사람
시험응시료
- 필기 : 19,400원
- 실기 : 49,300원
합격률
진로 및 전망
- 가전제품생산업체
- 통신장비생산업체
- 음향기기 및 방송장비 생산업체
- 컴퓨터/사무 자동화 기기 관련장비 제조업체
- 전자제품수리전문업체 등
우리나라에서 전자산업의 발전가능성은 매우 크기 때문에 전자산업기사의 활동영역은 상당히 넓은 편입니다. 끊임없이 쏟아져 나오는 첨단기술에 대한 관심과 노력여부가 승진이나 취업, 관련분야의 전직으로 많은 영향을 줄 것입니다
우대사항
전자산업기사 우대현황
| 우대법령 | 조문내역(하이퍼링크) | 활용내용 |
| 건설기계관리법시행규칙 | 제33조검사대행자등(별표9) | 건설기계검사대행자의시설및기술인력보유기준 |
| 경찰공무원임용령 | 제16조경력경쟁채용등의요건 | 경력경쟁채용등의자격 |
| 경찰공무원임용령시행규칙 | 제34조응시자격등의기준(별표3) | 경력경쟁채용등의자격 |
| 공무원수당등에관한규정 | 제14조특수업무수당(별표11) | 특수업무수당지급 |
| 공무원임용시험령 | 제27조경력경쟁채용시험등의응시자격등(별표7,별표8) | 경력경쟁채용시험등의응시 |
| 공무원임용시험령 | 제31조자격증소지자등에대한우대(별표12) | 6급이하공무원채용시험가산대상자격증 |
| 공연법시행령 | 제10조의2안전진단기관의지정요건(별표1의3) | 안전진단기관의지정요건 |
| 공연법시행령 | 제10조의4무대예술전문인자격검정의응시기준(별표2) | 무대예술전문인자격검정의등급별응시기준 |
| 공직자윤리법시행령 | 제34조취업승인 | 관할공직자윤리위원회가취업승인을하는경우 |
| 공직자윤리법의시행에관한대법원규칙 | 제37조취업승인신청 | 퇴직공직자의취업승인요건 |
| 공직자윤리법의시행에관한헌법재판소규칙 | 제20조취업승인 | 퇴직공직자의취업승인요건 |
| 관광진흥법시행규칙 | 제41조안전관리자의자격배치기준및임무(별표12) | 유원시설업의사업장에상시배치하여야하는안전관리자의자격 |
| 관광진흥법시행규칙 | 제70조안전성검사기관지정요건(별표24) | 안전성검사기관등록시인력요건 |
| 교육감소속지방공무원평정규칙 | 제23조자격증등의가산점 | 5급이하공무원,연구사및지도사관련가점사항 |
| 국가공무원법 | 제36조의2채용시험의가점 | 공무원채용시험응시가점 |
| 국가과학기술경쟁력강화를위한이공계지원특별법시행령 | 제20조연구기획평가사의자격시험 | 연구기획평가사자격시험일부면제자격 |
| 국가과학기술경쟁력강화를위한이공계지원특별법시행령 | 제2조이공계인력의범위등 | 이공계지원특별법해당자격 |
| 군무원인사법시행령 | 제10조경력경쟁채용요건 | 경력경쟁채용시험으로신규채용할수있는경우 |
| 군인사법시행규칙 | 제14조부사관의임용 | 부사관임용자격 |
| 궤도운송법시행규칙 | 제18조안전검사업무의위탁등(별표1) | 안전검사업무를위탁받기위하여갖추어야하는기술인력 |
| 근로자직업능력개발법시행령 | 제27조직업능력개발훈련을위하여근로자를가르칠수있는사람 | 직업능력개발훈련교사의정의 |
| 근로자직업능력개발법시행령 | 제28조직업능력개발훈련교사의자격취득(별표2) | 직업능력개발훈련교사의자격 |
| 근로자직업능력개발법시행령 | 제38조다기능기술자과정의학생선발방법 | 다기능기술자과정학생선발방법중정원내특별전형 |
| 근로자직업능력개발법시행령 | 제44조교원등의임용 | 교원임용시자격증소지자에대한우대 |
| 기초연구진흥및기술개발지원에관한법률시행규칙 | 제2조기업부설연구소등의연구시설및연구전담요원에대한기준 | 연구전담요원의자격기준 |
| 독학에의한학위취득에관한법률시행규칙 | 제4조국가기술자격취득자에대한시험면제범위등 | 같은분야응시자에대해교양과정인정시험,전공기초과정인정시험및전공심화과정인정시험면제 |
| 산업안전보건법시행규칙 | 제130조검사원의자격 | 검사원의자격 |
| 산업안전보건법시행령 | 제79조안전검사기관의지정요건(별표24) | 안전검사기관의인력시설및장비기준 |
| 선거관리위원회공무원규칙 | 제21조경력경쟁채용등의요건(별표4) | 같은종류직무에관한자격증소지자에대한경력경쟁채용 |
| 선거관리위원회공무원규칙 | 제29조전직시험의면제(별표12) | 전직시험의면제 |
| 선거관리위원회공무원규칙 | 제83조응시에필요한자격증(별표12) | 채용시험전직시험의응시에필요한자격증구분 |
| 소방공무원임용령시행규칙 | 제24조채용시험의특전(별표6) | 자격증등소지자가점비율 |
| 승강기시설안전관리법시행령 | 제28조자체점검을 담당할 수 있는 사람의 자격 | 승강기자체점검담당 |
| 승강기안전관리법시행규칙 | 제49조승강기안전관리자의자격요건(별표9) | 승강기안전관리자의자격요건 |
| 엔지니어링산업진흥법시행령 | 제33조엔지니어링사업자의신고등(별표3) | 엔지니어링활동주체의신고기술인력 |
| 엔지니어링산업진흥법시행령 | 제4조엔지니어링기술자(별표2) | 엔지니어링기술자의범위 |
| 여성과학기술인육성및지원에관한법률시행령 | 제2조정의 | 여성과학기술인의해당요건 |
| 연구직및지도직공무원의임용등에관한규정 | 제26조의2채용시험의특전(별표6,별표7) | 연구사및지도사공무원채용시험시가점 |
| 정보통신공사업법시행령 | 제10조감리원의자격기준등(별표2) | 감리원의자격기준 |
| 정보통신공사업법시행령 | 제40조정보통신기술자의자격기준등(별표6) | 정보통신기술자의자격기준 |
| 중소기업인력지원특별법 | 제28조근로자의창업지원등 | 해당직종과관련분야에서신기술에기반한창업의경우지원 |
| 지방공무원법 | 제34조의2신규임용시험의가점 | 지방공무원신규임용시험시가점 |
| 지방공무원수당등에관한규정 | 제14조특수업무수당(별표9) | 특수업무수당지급 |
| 지방공무원임용령 | 제17조경력경쟁임용시험등을통한임용의요건 | 경력경쟁시험등의임용 |
| 지방공무원임용령 | 제55조의3자격증소지자에대한신규임용시험의특전 | 6급이하공무원신규임용시필기시험점수가산 |
| 지방공무원평정규칙 | 제23조자격증등의가산점 | 5급이하공무원연구사및지도사관련가점사항 |
| 지방자치단체를당사자로하는계약에관한법률시행규칙 | 제7조원가계산시단위당가격의기준 | 노임단가가산 |
| 통신비밀보호법시행령 | 제30조불법감청설비탐지업의등록요건(별표1) | 불법감청섭리탐지업의등록요건 |
| 항로표지법시행령 | 제11조사설항로표지의관리(별표1) | 사설항로표지관리원과장비및시설기준 |
| 해양환경관리법시행규칙 | 제74조업무대행자의지정(별표28) | 해양환경측정기기의정도검사성능시험검정업무대행자지정기준 |
| 행정안전부소관비상대비자원관리법시행규칙 | 제2조인력자원의관리직종(별표) | 인력자원관리직종 |
| 헌법재판소공무원규칙 | 제14조경력경쟁채용의요건(별표3) | 동종직무에관한자격증소지자에대한경력경쟁채용 |
| 헌법재판소공무원규칙 | 제21조전직시험의면제(별표7) | 전직시험이면제되는자격증구분표 |
| 헌법재판소공무원수당등에관한규칙 | 제6조특수업무수당(별표2) | 특수업무수당 지급구분표 |
| 헌법재판소공무원평정규칙 | 제23조자격증가점(별표4) | 5급이하및기능직공무원자격증취득자가점평정 |
| 환경분야시험검사등에관한법률시행규칙 | 제10조검사기관의지정등(별표6) | 환경측정기기검사기관의기술능력시설및장비의세부기준 |
| 국가기술자격법 | 제14조국가기술자격취득자에대한우대 | 국가기술자격취득자우대 |
| 국가기술자격법시행규칙 | 제21조시험위원의자격등(별표16) | 시험위원의자격 |
| 국가기술자격법시행령 | 제27조국가기술자격취득자의취업등에대한우대 | 공공기관등채용시국가기술자격취득자우대 |
| 국가를당사자로하는계약에관한법률시행규칙 | 제7조원가계산을할때단위당가격의기준 | 노임단가의가산 |
| 국외유학에관한규정 | 제5조자비유학자격 | 자비유학자격 |
| 국회인사규칙 | 제20조경력경쟁채용등의요건 | 동종직무에관한자격증소지자에대한경력경쟁채용 |
| 군무원인사법시행규칙 | 제16조시험과목의일부면제등 | 임용예정직급과관련시관련자격면허시험에대한면제 |
| 군무원인사법시행규칙 | 제18조채용시험의특전 | 채용시험의특전 |
| 군무원인사법시행규칙 | 제27조가산점(별표6) | 군무원승진관련가산점 |
| 비상대비자원관리법 | 제2조대상자원의범위 | 비상대비자원의인력자원범위 |